ＯＪＴ（On the Job Training）とは、上司が部下に対して仕事に必要な知識、技術、職場における役割、取組姿勢、態度、マナー等を日常の仕事を通して“計画的”“継続的”“意識的”に指導、援助することです。
この研修では、ＯＪＴを効果的にをすすめるために、実際に仕事を教える指導者が身につけておきたい知識と技能の向上をはかります。
生産現場の監督者（職長、班長、リーダー等）を対象に開発されたＴＷＩ訓練をもとにしており、作業を指導する方法として幅広く活用できます。

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