中堅社員は、業務遂行の中心的役割を担う組織のエンジンのような存在です。上司にとっては信頼できる片腕、後輩にとっては身近な指導者、同僚に
とっては互いに研鑽し高め合う仲間としての役割が期待されます。
この研修では、組織の期待に応え業績につなげていくために、コミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を動かしていく自律型社員への成長をめざします。

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